Tras las conversaciones e información de un aumento de salario en Venezuela, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST – CCP) dio a conocer su propuesta.
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La organización sindical presentó una propuesta integral de reforma salarial y de protección social que incluye un aumento trimestral del salario equivalente a 50 dólares. Además, plantea un bono compensatorio de 100 dólares para vacaciones y otro igual para los aguinaldos.
A través de sus redes sociales, la central sindical publicó un documento, dirigido a la presidenta encargada Delcy Rodríguez, donde habla de la recuperación del ingreso laboral como “prioritaria” para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
La sindical agrega que el deterioro exige «un renovado esfuerzo de redistribución del ingreso nacional».
De no concretarse la propuesta salarial, la otra alternativa sería aumentar en 50 dólares trimestrales el Bono de Guerra Económica y el bono de alimentación. Pidieron mantener un bono compensatorio para vacaciones y aguinaldos.
Solicitaron que jubilados y pensionados reciban incrementos en la misma proporción que los trabajadores activos. Entre sus peticiones está modificar la cláusulas salariales de las convenciones colectivas para universalizar las primas de antigüedad, profesionalización y protección del hogar.
CONGELACIÓN DE PRECIOS
Al mismo tiempo, el documento plantea el congelamiento de 16 productos alimenticios por un año entre los que destacan: leche, huevos, harina de maíz, pollo, carne y productos de aseo.
SOBRE SALUD Y TRANSPORTE
La CBST también detalló activar un Sistema Único Público de Salud que integre hospitales, Ipasme, Barrio Adentro y clínicas populares, con un canal de atención especial para trabajadores cotizantes y sus familias.
Mientras que en el caso del transporte, plantea un subsidio mediante un “ticket de transporte” similar al utilizado en el sector estudiantil.
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